Корпоративне навчання лідерів та команд

Стратегія · Сценарії · Рішення. Програми, після яких команди приймають сильніші рішення у нестабільному світі 2026

Деталі

ГОЛОВНИЙ ПІДХІД: НАВЧАННЯ, ЯКЕ РОБИТЬ РОБОТУ

Часто навчання — це лекції, після яких лишається конспект і відчуття «цікаво, але як це використати у понеділок?». Ми робимо інакше.
Кожна програма – під ваш конкретний практичний запит. Команда не слухає теорію, а під час сесі ї вирішує реальну робочу задачу – і виходить з рішенням, з яким працює уже наступного дня

ДО НАС ЗВЕРТАЮТЬСЯ КОМПАНІЇ, КОЛИ

Команда бачить пазли,
але не повну картину

Кожен відділ розуміє своє, спільної рамки немає, рішення розрізнені.

Старі прогнози перестали працювати

Команда хоче спокою і готовності до різних варіантів майбутнього, а не однієї стратегії на всі випадки.

Хочеться не триматись
на плаву, а рости

Шукаємо нові точки росту — з робочою методологією, а не «давайте подумаємо».

Стратегію бачать топи,
втілює її кожен по-своєму

Треба перетворити стратегію на спільне розуміння і злагоджені дії команди.

Впізнали свою команду? Поговоримо про вашу задачу

Безкоштовний дзвінок 30 хв

ТРИ ВЕКТОРИ ПІДСИЛЕННЯ ВАШОГО БІЗНЕСУ

1. Стратегія, мислення, рішення

Для тих, хто хоче бачити повну картину і діяти точно. Команда вчиться приймати рішення, що тягнуть компанію до цілей – і всі тягнуть в один бік

2. Сценарне стратегування

Для команд, які знають : старі прогнози вже не працюють. Готуємось до кількох варіантів майбутнього – і команда спокійна, бо знає, що робити, якщо ринок розвернеться

3. Маркетинг та інновації

Для бізнесів, що не хочуть триматись на плаву, а рости. Команда знаходить нові ринки і продукти, тестує їх швидко і дешево – без мільйонних помилок

ЩО КОМАНДА ВИНОСИТЬ ПІСЛЯ ПРОГРАМИ

01. Цілісне бачення

Команда бачить бізнес як систему і приймає рішення, що працюють у довгостроковій перспективі, а не лише закриває поточну задачу

02. Адаптивність у турбулентності

Команда готова до різних поворотів ринку, зберігає спокій та продуктивність

03. Культуру швидких гіпотез

Команда уміє знаходити можливості для росту і тестувати їх без витрат мільйонів на хибні припущення

Готові обговорити програму для вашої команди?

Безкоштовний дзвінок 30 хв

ФОРМАТ НАВЧАННЯ

Формат залежить від запиту, команди і очікуваного результату.
На практиці діапазон – від 2-годинного воркшопу до програми на кілька місяців.
Найпоширеніший формат – робочі сесії 0,5–2 дні.
Офлайн або онлайн

Якщо потрібна не одна сесія, а повноцінна програма

Окрім викладання, ми беремо на себе повний цикл побудови корпоративної програми:

Спроєктувати програму під ключ – логіка і наповнення модулів під ваші специфічні запити
Підібрати експертів – через мережу контактів залучу кращих викладачів з інших дисциплін для вашої корпоративної програми
Адаптувати – «приземлюю» глобальні навчальні гайдлайни на український контекст

ОТРИМАТИ ДЕТАЛЬНІШУ ІНФОРМАЦІЮ
ПРО НАВЧАННЯ ТА РЕЗУЛЬТАТ

Нам довіряють

Що кажуть клієнти

Головна наша проблема була з продажами. Спробували майже все, поки зрозуміли, що не без усвідомлення нашої цінності та конкурентної переваги, ми просто масштабували збитки. Щиро дякую, що допомогли зрозуміти, як розвивати компанію, з яким продуктом і куди нам рухатися.

Максим Пундик

CEO, Співвласник IdeInYou

Це дуже якісний досвід! Досвід від взаємодії з MYRONIUK CONSULTING! Команда професіоналів підійшли до нетривіальної задачі впевнено і якісно! Занурились у вирішення із залученням нашої команди. Це був не консалтинг, це був діалог професіоналів, якій завершився очікуваними і над очікуваними результатами. Дуже дякую!

Ганна Гришина

Директорка з маркетингу компанії ТОВ “РУШ” (EVA та EVA.UA)

Наша попередня візія складалась з бажань, які були не закріплені цифрами. Завдяки 8 годинним командним брейнштормам, суперечкам, пошукам компромісів ми викристалізували ту візію, під якою кожен з нас може підписатись. Головне, ми зрозуміли з ким це ми можемо зробити. Це дуже надихає. Зміни починаємо робити вже відсьогодні!

Артем Яценко

Cпівзасновник Marymo Group

Хочу висловити щире задоволення від нашої останньої стратегічної сесії. Це було дійсно захоплююче та продуктивне заняття, яке великою мірою визначило напрямки нашої подальшої роботи з командою. Ваша експертиза та вміння аналізувати ситуацію зробили сесію надзвичайно цікавою та плідною. Процес виявився дуже результативним. Ми змогли сформувати чіткі цілі та прописати план їх реалізації. Тепер вперед до виконання та перемоги!

Юрій Гвоздев

Керівник Юридичного департаменту МХП

Готові обговорити розвиток вашої команди у 2026?

Оберіть напрямок, який зараз найбільше «болить» вашому бізнесу – і ми поговоримо про формат програми, що дасть максимальний ефект. Знайомство безкоштовне.